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大通区“三个立足”加强社区党员分类教育管理

发布时间:2021-01-07   浏览量:    来源:大通区


大通区针对社区党员的不同特点,采取针对性措施,加强教育管理,引导社区党员发挥示范作用,为推进和谐社区建设注入新活力。

一是立足奉献,在职党员双重管理。探索在职党员参与社区工作的新途径,积极探索建立“单位党组织主体管理与社区党组织协助管理相结合”的在职党员双重管理机制,深入开展了以“在单位争当优秀党员,在社区争做服务模范”为主要内容的系列党性实践活动,在职党员主动清扫楼院卫生,调解邻里纠纷,维护社区治安,帮扶困难居民,宣传党的惠民政策,开展各项便民利民活动。有1200多名在职党员走进社区,认领岗位,公开承诺,划分党员责任区,帮助群众办实事。进一步健全了双向联系,双向服务,双向反馈新机制,有效发挥了在职党员的模范带头作用。

二是立足服务,离退休党员寓教于乐。以楼院党支部为依托,定期组织老党员开展学习,坚定理想信念。针对离退休老党员的身体状况,年龄,专业特长等方面的特点,发挥其在思想政治素质等方面的优势,鼓励有能力的老党员力所能及地做好其他居民的思想政治工作。对于行动不变的党员,指派专人开展帮扶活动,帮助解决实际困难,使他们切实感受到党组织的温暖。对有专业特长的老党员,组织他们带领居民开展健身操,书画展等健康有益的活动,引导离退休党员做到“离岗不离党,退休不退志”。

三是立足创业,下岗失业党员加强培训。对失业,待岗职工党员进行登记注册,建立档案和帮扶对子,指派专人进行联系,定期组织他们过好组织生活,把他们纳入党组织的有效管理之中,强化技能培训,广辟信息渠道,创造就业机会,帮助他们积极转变就业观念,增强自主创业的勇气,树立多元化的就业思想,自觉适应市场经济发展的需要,丰富就业形式,通过非全日制,临时性,弹性工作制的就业方式,推动其带头遵纪守法,带头搞好创业,带头实现就业。



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