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潘集区贺疃镇紧抓“三个环节”扎实做好村干部培训工作

发布时间:2021-01-08   浏览量:    来源:潘集区


村干部是党和国家各项方针政策在农村的贯彻者和实施者,是带领基层群众共同致富奔小康的领头雁和排头兵,在推进农村经济发展和社会稳定过程中发挥重要作用,为进一步提升村干部示范带头作用,打造一支能察民情,会民意,解民困的农村干部队伍,淮南市潘集区贺疃镇通过紧抓“三个环节”扎实做好村干部培训工作。

紧抓“理论灌输”环节,拧紧“总开关”。该镇持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以村干部培训为契机,进行能力测试,对村干部基本理论知识水平进行全面“摸底”,同时发放征求意见表,展开“学习方式”全面调研,由党建办对意见表进行统一收集整理,按照村干部的自身特点,结合所需,所求,所愿,制定“菜单式”培训方案,通过开展党建理论,扶贫业务等专题培训,用能够听得懂,记得住,用得上的方法,带领村干部学习各项政治理论,全面优化知识结构,提高政治素养,确保在思想上行为上与党中央保持高度一致,切实增强党性观念和宗旨意识,拧紧思想“总开关”。

紧抓“能力提升”环节,细耕“责任田”。在理论培训的基础上,该镇以坦荡处事为前提,充分结合党风廉政教育,切实巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,建立健全村干部考核机制,始终坚持人民利益高于一切,不断强化村干部为民服务能力。以精心谋事为核心,将村干部安排在不同的工作岗位上进行锻炼,掌握不同的业务知识,学习不同的工作方法,在实践中不断积累经验,切实提升村干部工作能力。以全心做事为标准,持续做好农村人居环境整治工作,着力推动脱贫攻坚工作与乡村振兴工作有效衔接,让基层各项工作更加贴近群众,服务群众,不断增强村干部责任担当能力。

紧抓“典型引领”环节,凝聚“正能量”。该镇通过不断加强村干部各项业务工作能力,以党建业务推进会为契机,组织各村开展工作交流会,邀请优秀村分享先进经验,并结合各村实际,积极参加研讨交流,主动向先进村学习工作经验。积极发挥党组织优势,利用“案例式”教学模式,组建“土味”讲师团,通过以农教农,现身说法的方式,不断传播新文化,新思想,切实提高村干部为人民服务的主动性。有效利用优秀党员先进事迹,以“三微一端”(微信,微博,微视客户端)为抓手,树立真抓实干的队伍“风向标”,持续强化以人民为中心的发展新理念,凝聚为民服务“正能量”。


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